黄其森:给自己定下做慈善公益的“小目标”

“泰禾给自己制定了慈善公益的小目标，董事长黄其森要求我们每年至少要做公益慈善不少于3亿元，但仅这两年，我们都超额完成，各项公益捐款超10亿元，是好几个小目标了”，泰禾集团股份有限公司（000732.SZ，以下简称“泰禾集团”）副总裁沈力男说。

11月21日，由《中国经营报》举办的“2017中国企业社会责任高峰论坛”在北京举行，本次论坛以“大国责任”为主题，沈力男在圆桌论坛“企业的扶贫攻坚战”环节谈了泰禾集团关于企业扶贫的实践与想法。

据沈力男介绍，关于履行社会责任，泰禾集团董事长黄其森对公司高管层面到区域公司都提出了具体要求。“我们逢集团季度工作会议、汇报工作除了汇报经营指标，还要汇报在公益慈善方面的动作，细化到个人行动上。所以泰禾各地分公司，有去做公益劳动的，有帮扶贫困地区孩子的，我们还发动业主成立公益慈善社团，去帮扶需要帮扶的人。”

“作为企业而言，当然首先是做好经营，提供好的产品与服务，创造更多的就业与税收，这本身是社会责任的体现。我觉得对企业而言，经营是做慈善的前提，慈善是经营的福报。“沈力男说。

在沈力男看来，目前从大环境来讲，需要营造扶贫攻坚的社会氛围。作为企业，需要有更多的行动，更多的奉献，以及更多企业参与到扶贫攻坚中来，发挥履行责任、服务社会的精神。

同时，企业要常怀感恩的心。“我们董事长黄其森，每逢有人跟他说泰禾做的非常好，他都说并不是自己本领多大，泰禾完全受益于党的富民政策，受益于改革开放，受益于中国经济的快速增长。”沈力男说。泰禾集团董事长黄其森此前在谈企业家精神时表示，责任心和创造性是企业家和企业家精神最重要的内核。

泰禾集团官方公布的信息显示，其在文化、教育、体育、扶贫赈灾等领域都有公益捐赠。另外，2015年5月30日集团组织泰禾员工、业主、市民成立＂泰禾志愿者协会”，旨在保护和传承中国的优秀传统文化，传递更多向上向善的正能量，弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神，围绕“人人参与、快乐公益”的宗旨，号召更多人参与社会公益事业。