明确了!周末2.5天制!福建什么时候开始执行?

前阵子在家享受超长假期时

有群人天天在线卑微求上班

“受够了在家当废物的日子”

“我真的想去公司”

“求求老板让我上班吧”

真的按下复工键后

这群人又临阵倒戈

“为了安全起见，建议公司再次延迟复工”

更有人渴望延长双休

“请问可以做二休五吗”

“做二休五”不切实际，但是周末即将从2天延长至2.5天惹！

近日频频刷屏的“周末2.5天制”，让不少网友羡慕和质疑并存，周末2.5天制是真的吗？强制执行还是鼓励推行？周末多出半天，工资如何计算？福建什么时候开始，会有2.5天制周末？

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全国第1个执行2.5天假期的省市已经确定

《江西省人民政府关于打好“组合拳”提振旅游消费的通知》（赣府明〔2020〕5号）

一、引导居民健康出游。倡导“出游为健康、健康才出游”消费理念，安全有序推动“本地人游本地、周边人游周边、江西人游江西”，引导广大居民采取自助游、自驾游、家庭游、微团游等方式健康安全出游。鼓励全省广大干部职工带头旅游消费。

二、推行周末弹性作息。各地各单位要结合实际，优化工作安排，今年二季度试行周末2.5天弹性作息，积极引导干部职工周末外出休闲度假。弹性作息减少的工作时间，通过延长其他工作日时长调剂补回。

根据上述文件通知，江西省政府发布2.5天周末制的消息千真万确，并将于今年二季度试行。但此通知并非强制性要求，而是强调各地各单位结合实际弹性作息，即根据自身情况自愿执行，具体的调休方式也是由各单位决定。

2

工作日缩短半天，工资会减少吗？

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《江西省人民政府关于打好“组合拳”提振旅游消费的通知》（赣府明〔2020〕5号）

 二、推行周末弹性作息。各地各单位要结合实际，优化工作安排，今年二季度试行周末2.5天弹性作息，积极引导干部职工周末外出休闲度假。弹性作息减少的工作时间，通过延长其他工作日时长调剂补回。

根据上述文件通知，弹性作息减少的工作时间，须通过延长其他工作日时长调剂补回。实际上就是一种“调休”的形式，每周法定工作时间总时长没有缩短，只是安排到其他工作日当中。工作总时长不变，工资计算自然也就不受影响。

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福建什么时候实行1周2.5天假？

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《福建省人民政府办公厅关于印发促进旅游投资和消费实施方案的通知》（闽政办〔2016〕26号）

（一）优化休假安排

各级党政机关要带头落实职工带薪年休假制度。鼓励企业把带薪年休假制度列入集体合同和劳动合同内容，发放旅游消费券或旅游休闲补贴，将职工旅游休闲作为奖励和福利措施。鼓励各级工会组织充分利用本省旅游资源，按工会制度规定开展劳模和一线职工疗休养、春秋游活动。鼓励机关、团体、企事业单位合理安排职工休假时间，根据自身实际情况，将带薪年休假分段灵活安排，与本地传统节日、地方特色活动等相连接。鼓励有条件的地方和单位依法优化调整作息安排，为职工将周五下午与周末结合外出休闲度假创造条件。

根据上述文件通知，福建省人民政府早在2016年时就鼓励有条件的地方和单位可以依法优化调整作息安排，将周五下午与周末结合，形成2.5天假期，为职工外出休闲度假创造条件。

那么，福建什么时候会开始执行周末2.5天制？有专家猜测：在目前国内外经济下行压力加大背景下，预计未来可能有更多的省份出台类似的消费刺激政策。

其实除江西之外，甘肃、浙江也相继鼓励推行2.5天周末制，接下来，就让我们一起期待福建官宣吧！

来源：家加社保